R・H - 学校法人向けの個別学習支援サービスを提供するスクールTOMAS

スクールTOMAS

R・H
日々を支える、
誠実な教室長として
R・H
入社年
2021年
配属
教務局 室長

日本語日本文学部卒
01

現在の役割と日常業務を教えてください

一つひとつの仕事を丁寧に。教室を支える“土台づくり”

現在は校舎責任者として、校舎全体の管理や数字の進捗確認、学校側との打ち合わせなど、幅広い業務を担当しています。加えて、個別指導のカリキュラム作成や指導報告書のチェック、自習室と個別ブースの巡回、教室の清掃など、現場の細かな管理も大切な役割です。

また、学校の先生・生徒・保護者・講師との面談は、教務の基本となる大切な業務です。情報を丁寧に把握し、信頼して相談してもらえる関係をつくることを意識しています。

社内の朝礼や研修、エリアごとの会議にも参加し、組織の一員としての責任を感じながら働いています。華やかさはありませんが、日々の一つひとつの積み重ねが教室を支える力になっていると感じています。

02

仕事を通して得た成長や気づきを教えてください

信頼は一日にしてならず。コツコツ積み上げる誠実さ

研修を通じて、自分を省みることの大切さを学びました。特に当社が大切にしている仕事に取り組む考え方の一つ「凡事徹底」は、当たり前のようでいてとても奥が深く、今の業務において欠かせない軸です。

スクールTOMASは学校内にある校舎のため、良い評判も悪い評判も広がりやすい環境です。その分、信頼や信用は必要不可欠であり、日々の業務一つひとつに注意を払うようになりました。

地道にコツコツと積み重ねる姿勢は、成果がすぐに表れないこともあります。それでも、自分の行動が少しずつ誰かの安心につながっていると感じられる瞬間が増え、誠実な仕事こそが信頼や信用を得られる、大切なことだと実感しています。

03

達成感を感じた瞬間を教えてください

日々の“できた”が、自信を育てていく

スクールTOMASは量をこなすことも大切にしているため、予定していた全生徒・全保護者との面談をやり切ったときは、大きな達成感を感じます。また、講習会の参加者が前回より増えたとき、今までの取り組みが形になったと感じられて嬉しい瞬間でした。

教育の現場では、生徒や講師の成長に関われること、保護者と一緒に悩み、励まし合い、最後まで走り抜けられたときなど、達成感を得られる場面が数え切れないほどあります。

学校の先生方から信頼いただけるようになったことも、大きな励みです。そんな一つひとつが仕事への自信につながっています。

04

仲間とのエピソードを教えてください

熱量を分かち合える仲間がいる。だから頑張れる

仲間が集まると、自然と教育の話で熱い討論会になってしまうことがあります。真剣に考え続ける仲間が多く、その熱量に触れるたびに、「この校舎をもっと良くしたい」と前向きな気持ちになれます。

講師の方々も、校舎を一緒につくる大切な仲間です。「この教室で働けて良かった」と言ってもらえると、とても嬉しく感じます。講師・社員・学校の先生との関係性が良いと、校舎全体が自然と前向きな雰囲気になることを実感しています。

05

仕事の中で印象に残っている成功体験を教えてください

がむしゃらだった日々が、今の私をつくってくれた

校舎責任者1年目は、ほぼすべての業務を担っていました。時間が足りず講師の方に迷惑をかけてしまったこともありましたが、学校や生徒のために必死に取り組んだ日々でした。

その姿勢が伝わったのか、学校の先生から「あなたなら大丈夫」とさまざまな業務を任せていただけるようになりました。講師とも信頼関係を築くことができ、一緒に頑張る“仲間”として支え合える関係性になったことが何より嬉しかった出来事です。

あの頃、がむしゃらに取り組んだ経験が、今の対応力や信頼につながっていると感じています。

06

今後挑戦したい役割や目標を教えてください

“この教室で良かった”と言ってもらえる場所をつくりたい

将来的には管理職として、部下の育成に携わる立場になりたいと考えています。そのためにも、コツコツと努力を続け、信頼される人材へ成長していきたいです。

現状の目標は、生徒や講師に「この校舎で良かった」と思ってもらえる環境をつくることです。同じことを繰り返すのではなく、反省と改善を重ねながら、校舎と一緒に成長していける存在でありたいと感じています。

Message

スクールTOMASで働く魅力や、今後に向けての想いを教えてください

経験のすべてが武器になる。
誠実に向き合える人にこそ、活躍の場がある

学校の先生を支え、子どもたちの未来に関われる仕事がしたい。そんな想いでスクールTOMASに入社しました。教育業界未経験の方も、異業種の経験がそのまま強みになる場面が多くあります。

休むべき日はしっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して働くことができます。

自分の経験を生かしながら、学校教育を支え、子どもたちの未来をともにつくっていける仲間が増えることを楽しみにしています。

SCHEDULE

1日の流れ

  1. 11:30

    出勤、始業MTG

  2. 12:30

    メールおよび問い合わせ対応、保護者TEL

  3. 13:00

    指導レポートチェック

  4. 13:30

    休憩

  5. 14:30

    カリキュラム作成等

  6. 15:00

    開室準備

  7. 15:30

    生徒対応、自習室・個別指導ブース巡回、生徒面談

  8. 20:00

    閉室対応、講師面談、保護者TEL、退勤

採用情報はこちら

電話をかける
0120-372-861
(月~金 10:00~18:00)
TEL.0120-372-861 (月~金 10:00~18:00)
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