新卒採⽤

採用担当者からのメッセージ

わたしたちスクールTOMASは、「学校の中の進学個別指導塾」という革新的なサービスを全国の中学校・高等学校へ提供している会社です。
2013年からサービスを開始し、毎年順調に導入校を増やしています。

学校からは「もっと生徒の様子を見守りたい」「個々の生徒に合わせた学習指導をしたい」「進学実績を伸ばしたい」などの様々な期待が寄せられています。
その期待に応えるためにもっとも大切なのは「人」です。
生徒・保護者・学校の先生・講師とコミュニケーションを取り、生徒の夢の実現を応援していくのがわたしたちの仕事です。

現在発展中の当社では、個性豊かなメンバーが活躍しています。
2021年4月には、初の新卒新入社員を迎えることができました。
生徒の成長を自分の喜びとし、会社の発展とともに自らも成長できる、そんな皆さんを今年も募集しています。

当社の社風

＜すべては子どもたちの未来のために。＞
私たちの教室では、生徒一人ひとりの成長に合わせたカリキュラムを作成して授業を行います。
学校の中にあるからこそ分かる生徒の日々の様子を保護者や学校の先生とも共有しながら、時にはモチベーションが下がってしまう生徒を励ましつつ見守り続けます。
そんな生徒が見事志望校に合格した時が一番の喜びです。

＜凡事徹底＞
誰にでもできる当たり前のことを徹底して行うことを大切にしています。
例えば教室では挨拶や掃除をしっかり行い、生徒が勉強に集中できる環境をつくります。

＜頑張っている人を見逃さない＞
学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に人事評価を行います。
成長意欲をもった人材が誇りをもって仕事に取り組めるオープンな環境です。

豊富な研修制度

入社時にはまず、リソー教育グループ合同研修でビジネスマナーや仕事をしていく上で基本となる考え方を学びます。
次に、当社の研修でスクールTOMASの教室で講師として働く上で必要な知識を学びます。
配属後は、1年間をかけて定期的な研修で教務社員として必要な知識を学んでいきます。
2年目以降も、2週間に1度、教務社員全員がオンラインで集まり必要な知識を共有していますので、安心して教室運営に携わることができます。

「教育」を基軸に広がる
多彩なキャリアプラン

生徒に最も近い「講師」という仕事からスタートし、その後は、あなたの志に応える多彩なキャリアプランがあります。
教室責任者として教室を運営する教務職、導入校を増やす営業職、そして部下を育成・マネジメントする管理職などキャリアパスはあなた次第。
また、幼児から社会人まで幅広い教育を展開するリソー教育グループならではの広がりも魅力。

さあ、あなたはどんなプロフェッショナルをめざしますか？

STEP 01

講師からスタート！

スクールTOMASの校舎に講師として所属し、生徒の指導に専念します。カリキュラムの理解や組み立て方、生徒の志望校・個性に合わせた指導法を学びます。受験に関する知識などもこのフェーズで身につけていきます。

生徒を1年間担当することで、個人別カリキュラム作成→指導→カリキュラム修正という基本的な指導の型を身につけます。また、生徒・保護者・講師面談を行うなかでクラス担任システムを学びます。これにより指導の全体像が描けるようになります。
STEP 02

キャリアパスを決める

これまでに現場で得た知識や経験をもとに、ステップアップをはかります。スクールTOMASの中で自分のキャリアをどのように築いていくのか、
上司と面談をしながら、あなたの希望や適性を踏まえて次のキャリアを選択していきます。
STEP 03

それぞれ決めたプロフェッショナルへ

教務局

教室運営のプロをめざす

校舎を任される常駐責任者となり、社員・講師のマネジメントや学校の先生・保護者との情報共有を行い教室運営の指揮をとります。

ゆくゆくは複数の校舎を管轄し、経営幹部として会社を支えていく役目を担います。

開発局

サービスを広める

まずは先輩のアポイントに同行し、商談の進め方や営業マナーを学びます。
そして自分の担当校をもち、導入に向けた提案を行います。

ゆくゆくは部下をもち複数のエリアを管轄、部下の育成・数字管理で会社の成長を支えます。

経営企画局

事業を支える

スクールTOMASをバックヤードから支えるプロフェッショナルとして、
業務推進部の各部門で活躍します。