01休日・休暇制度

完全週休2日制に加え、塾業界では珍しい「祝日休み」の制度を採用。年間休日は125日前後です。

さらに、2年目からは有給休暇が年間20日付与されます。
入試期間後などには1週間の連続休暇を取得する社員も多く、メリハリのある働き方が実現できます。

休日

• 完全週休2日制（日曜、他曜日 ※学校法人向け営業職は土曜、日曜）
• 祝日休み

休暇

• 年末年始休暇
• 夏季休暇（有休消化型）
• 有給休暇（初年は10日、2年目以降は20日付与）
• 産前・産後休暇※取得実績あり（時短勤務可）
• 育児休暇※25年度取得率：男性63.6%／
  　女性100％（時短勤務可）
• 慶弔休暇・介護休暇
• 特別休暇

02ライフプランを
サポートする手当等

社員とその家族を大切にしたい。スクールTOMASでは、ライフステージの変化を経済面から力強くバックアップします。
特に、お子様が生まれた際の「出産祝金1人につき22万円」は、私たちの本気の証です。

手当

• 住宅手当（月2万円～4万円を支給）
• 家族手当（例/配偶者・高校生のお子様
  2人で月7万円）

お祝金　その他

• 出産祝金（お子さま1人につき20万円～22万円）
• 結婚祝金（3万円～8万円）
• 弔慰金・傷病見舞金
• 子女新入学祝金（小学校・中学校/1万円）
• 転勤に伴う引越し代は会社が負担
• お子様のグループ運営塾の利用は
  入会金免除＋補助金30％支給

03余暇・リフレッシュ支援

生徒に信頼される、豊かな人間であってほしい。
そのために、プライベートを彩る多彩な優待を用意しています。

保養所

• スモール・ラグジュアリーリゾートホテル（軽井沢・箱根）
• 東急ハーヴェスト（蓼科リゾート他）

その他

• プロ野球シーズンシート〈3球場〉
  （抽選で無料招待）
• 部活動（野球・ゴルフ・テニス・農業・軽音楽・ｅスポーツ）
• 文化芸術鑑賞チケット
• 快活フロンティア特別優待

04財産形成に関わる諸制度

スクールTOMASは、社員が将来への不安なく、教育という仕事に情熱を注げる環境を整えています。

財産形成に関わる諸制度

• 退職金制度
• 定年65歳および
  再雇用70歳まで
• 社員持株制度（奨励金20%援助）
• 個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）
• 住宅ローン借入時に銀行のローン担当者紹介制度あり

05健康・医療・マインドケア

社員の「健体康心」を大切にしています。

健康支援

• メンタルヘルスケア（カウンセラー相談窓口）
• インフルエンザ予防接種
  全額会社負担
• コナミスポーツクラブ優待利用